Web Analytics Made Easy - Statcounter

عصر ایران - به مناسبت روز پرستار شرکت لایف‌وب به رصد و تحلیل داده‌های مرتبط با روز پرستار در ایکس(توییتر) پرداخته است. پرستارانی که در این سالها رسانه‌ها از مشکلات آنها بسیار گفتند و کاربران شبکه‌های اجتماعی به شرایط سخت کاری آنها واکنش نشان دادند.

به تازگی هم محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلام اینکه از سال 99 مهاجرت پرستاران زیاد شده است گفت: «تخمین می‌زنیم که سالانه هزار و پانصد تا 2 هزار پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

» رقمی که نشان دهنده مشکلات زیادی است که پرستاران با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و بخشی از آن هم در شبکه اجتماعی ایکس(توییتر) بازتاب  پیدا کرده است.

تحلیل نمودارها

تعداد محتوای مرتبط با پرستاران، از یک روز قبل تا یک روز بعد از روز پرستار بررسی شدند. این بررسی از سال 95 تا سال 1401 انجام شده است.

از سال 99 که مبتلایان به کووید-19 افزایش یافتند، توجه به روز پرستار هم بیشتر شد. تعداد محتوای سال 99 هم نسبت به سال قبلش 8.7 برابر شده است. گرچه در سال‌های بعد تعداد محتوا کمتر شده است اما همچنان نسبت به سال‌های قبل از کرونا بیشتر است.

تعداد مبتلایان به کووید-19 در ایران (بر اساس آمار Our World in Data) را مشاهده می‌کنید که با محتوای مرتبط با پرستاران، از بهمن 98 تا شهریور 1401 است.

قله‌های دو نمودار متفاوت از یکدیگر هستند. این موضوع نشان می‌دهد که مشکلات و دغدغه‌های پرستاران جدا از کرونا و اوج‌گیری‌های آن است. این نمودار و اسلاید قبل در کنار یکدیگر نشان می‌دهند که گرچه بعد از شیوع کرونا تعداد توییت‌های روز پرستار که بیشتر آن‌ها تبریک مناسبت بوده بیشتر شده است، اما دغدغۀ پرستاران موارد دیگری است که الزاما در روز پرستار بیان نمی‌شود.

100 توئیت پرلایک در روزهای پرستار سال 98 تا 1401 بررسی شدند. بیشتر توییت‌ها تبریک روز پرستار است. تنها در سال 99 بود که 29 توییت از 100 توییت مرتبط با مشکلات پرستاران بوده است.

سال 98 و 1401 تنها 11 توییت از 199 توییت پرلایک و در سال 1400 که کرونا هنوز گسترده بود، تنها 6 توییت به بیان مشکلات و دغدغه‌های پرستاران پرداختند. این مساله نشان می‌دهد حتی در روز پرستار هم چندان به مشکلات پرستاران پرداخته نمی‌شود.

 

از میان توییت‌ها

در بین توییت‌هایی که مستقیما مشکلی از پرستاران را مطرح کرده بودند 5 موضوع بیشترین تکرار را داشتند:

توییت‌هایی در ارتباط با فداکاری پرستاران در دوران کرونا که عمدتا در سال 99 تولید شدند.

محتوای مربوط به کمبود پرستار و لزوم استخدام پرستاران بیشتر که پیش از کرونا مطرح بود.

محتوای با مضمون مهاجرت پرستاران که بعد از شیوع کرونا تبدیل به مسئله‌ای مهم شده است.

توییت‌هایی در ارتباط با مشکلات مالی پرستاران و لزوم تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که پیش از کرونا نیز موضوع پربحثی در توییتر بود.

کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: چرا پرستاران مهاجرت می‌کنند؟

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: مشکلات پرستاران روز پرستار روز پرستار توییت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۱۶۵۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه ۷۵ درصد پرستاران ایرانی را بانوان و ۲۵ درصد را آقایان تشکیل می‌دهند، گفت: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان 28 میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان 34 میلیون نفر است یعنی با کمبود 6 میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری 230 هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت 550 هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا 30 سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد‌.

درخواست جذب سالانه 15000 نیروی پرستاری

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه 15 هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین 13 رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا 90 درصد پرستاران را بانوان و 10 درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و 75 درصد پرستاران بانوان و 25 درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان 8 درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به 11 درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما 3 تا 5 درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به 3 تا 4 درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده 85 درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • از وضعیت اورژانسی تا مهاجرت‌های اجباری
  • در برخی از حوزه‌های پرستاری پیوست عدالت وجود ندارد
  • ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
  • فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند
  • موج بالای مهاجرت پرستاران؛ عمانی‌ها ۶ برابر ایران حقوق می‌دهند | مقاومت عجیب با وجود کمبود پرستار!
  • پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
  • موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
  • موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس
  • مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
  • درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری